先日、後輩が仕事やめると聞きました。
FIREではなく、なにか事業をするような感じです。
転勤で連絡が途切れていたのですが、噂で聞きました。
どうやら、今年より年齢引き下げの早期退職制度を利用した模様です。3月末にて退職になるとのことです。
衝撃でしたね。私の方が先に辞めると思っていましたから。
私はこの前まで完全に退職するよりも、週に何回かだけ今いる会社で働き続けて、限界がきたら辞めようとと思っていました。一応、そういう制度が今いる会社にはあるようです。
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でも、今は、完全退職か週に何回か限界まで働くかを毎日考えています。
完全退職の場合、今まで会社が負担していた健康保険、年金等を完全に自分が支払うコストが負担になるのでためらう原因になっています。
だから、少し前まではセミファイヤーして会社に残りつつ週の勤務時間を減らすことを考えていました。
あと数年でその決断をしょうかと。
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